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Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) - Job Dormagen, Home office - Offene Stellen bei der GHC

Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen
in Vollzeit (40 Std./Woche) für unsere Niederlassung Dormagen.

Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen den Kunden und der GHC Gerling, Holz & Co. Handles GmbH. In diesem Rahmen stehen Sie unseren Kunden in allen Belangen als Ansprechpartner/in zur Verfügung und regeln im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch die entsprechende Organisation sowie Weiterleitung von Fragen und Themen an die entsprechenden Fachabteilungen z.B. unseren Betrieb oder Innendienst.

Das erwartet Sie

  • Aktive Neukundenakquise sowie Platzierung neuer Produkte
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Präsenz auf Fachmessen – sowohl als Standpersonal als auch als Besucher
  • Eigenverantwortliche Erstellung individueller Angebote auf Basis der jeweiligen Kundenanforderungen
  • Umsetzung von Preisanpassungen in Abstimmung mit den Kunden
  • Durchführung von Schulungen zu produktspezifischen Themen bei und für Kunden 
  • Teilnahme an Hausmessen als Repräsentant von GHC oder als Referent

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit MS-Office 
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Das bieten wir Ihnen

  • 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance
  • Urlaubsgeld & 13. Gehalt sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Fahrrad-Leasing nach der Probezeit möglich
  • Kostenlose Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Wie wäre es mit einem mittelständischen Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte? Geprägt von traditionellen Werten wie Fairness, Respekt und Vertrauen.

Warum sollten Sie bei uns arbeiten?

  • Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
  • Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.
  • Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.
  • Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.

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