Controller mit Lust auf Gestaltungsmöglichkeiten (m/w/d)

Wir haben viel vor. Wen suchen wir dafür? Einen Menschen, der das richtige professionelle Werkzeug und die passende Motivation mitbringt, um „die Ärmel hochzukrempeln“ und mit uns zusammen GHC weiterhin erfolgreich zu machen.

Sie möchten Controlling aktiv gestalten und Strukturen schaffen, die ein Unternehmen besser steuerbar machen?

In dieser Rolle entwickeln Sie das operative Controlling weiter und bauen Reportingstrukturen auf und aus.

Bringen Sie sich und Ihre Ideen bei uns ein!

• Unterstützung bei ERP-Roll-outs aus Controlling-Sicht, insbesondere mit Blick auf Kostenstellen, Kostenträger, Margen, Prozesse und Reportinganforderungen
• Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Power BI-Reports
• Erstellung und Auswertung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von datenbasierten Entscheidungen
• Erstellung von Forecasts, Planungen und Abweichungsanalysen
• Beratung der Fachbereiche als Sparringspartner bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Ergebnisqualität, Steuerung und Prozesseffizienz

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im mittelständisch geprägten Handelsumfeld
• Erfahrung mit ERP-Systemen und  Power BI (Nutzung und Aufbau)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen

• Ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
• 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance, Gleitzeit, teilweise Mobil-Office nach der Einarbeitung möglich
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Deutschland-Ticket-Zuschuss für eine entspannte Anreise oder kostenlose Parkplätze auf unserem Betriebsgelände direkt am Standort an der A7 (Ausfahrt Volkspark), für Fahrradfahrer Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit)
• Bezuschusstes Mittagessen mit großer Menüauswahl in unserer Kantine sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke
• Kostenlose 24/7 Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Familiäre Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kleine Teams, kurze Entscheidungswege, Mitarbeiterevents (BBQ, Weihnachtsfeiern)
• Geburtenzuschuss, Hochzeitszuschuss und attraktive Jubiläumsprämien für langjährige Treue

Bitte reichen Sie eine aussagekräftige Bewerbung ein. Diese sollte folgende Unterlagen enthalten:

• ein kurzes Motivationsschreiben 
• relevante Arbeitszeugnisse
• Ausbildungs- oder Studienzeugnis

Wie wäre es mit einem mittelständischen Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte? Geprägt von traditionellen Werten wie Fairness, Respekt und Vertrauen.

• Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
• Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.
• Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.
• Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.