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Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)
Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen in Teilzeit Arbeit (20 h-24 h pro Woche) für unsere Niederlassung in Dormagen.
Das erwartet Sie
- Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Aufzeichnungen
- Unterstützende Arbeiten bei der Planung und Durchführung von Projekten
- Planung, Überwachung und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
- Förderung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
- Verwaltung von Terminen, Vorbereitung von Meetings / Schulungen
- Beschaffung und Verwaltung von benötigten Betriebsmitteln und Materialien
Das bringen Sie mit
- Eine technische Berufsausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis
- Sie möchten Teil unseres Betriebsleitungsteams werden und bringen sich aktiv in die Themen ein
- Freude am Lösen von technischen und administrativen Aufgaben mit großer gedanklicher Flexibilität
- Spaß an EDV-gestützten Arbeiten (MS Office, Warenwirtschaft, Instandhaltungsprogramm etc.)
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance
- Urlaubsgeld & 13. Gehalt sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und tageweisem Mobil-Office nach der Einarbeitung
- Kostenlose Parkplätze auf unserem Betriebsgelände
- Fahrrad-Leasing nach der Probezeit möglich
- In unserer Kantine kostenlose Heiß- & Kaltgetränke
- Kostenlose Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Scope of activities
AdministrationCareer level
ProfessionalWorking time
Part timeLocation
Siemensstraße 20, 41542 Dormagen, GermanyEmployment type
Permanent employmentWie wäre es mit einem mittelständischen Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte? Geprägt von traditionellen Werten wie Fairness, Respekt und Vertrauen.
Warum sollten Sie bei uns arbeiten?
- Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
- Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.
- Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.
- Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.