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Chemikant / Chemiefacharbeiter / Chemielaborant / Anlagenführer (m/w/d)
Chemikant / Chemiefacharbeiter / Chemielaborant / Anlagenführer (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
Das bieten wir Ihnen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: keine Wochenendarbeit
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Modernes Equipment
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit)
- Kostenlose Unfallversicherung, die Sie auch in Ihrer Freizeit absichert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen
- Mitarbeiterrabatte (auf der Internetplattform Corporate Benefits und Benefits.me)
- Arbeiten im kleinen Team
Das erwartet Sie
- Bedienen von Füllanlagen für chemische Stoffe
- Steuern des Produktionsprozesses gemäß den vorgegebenen Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Kontrolle und Dokumentation der laufenden Produktionsprozesse
- Entlade- und Verladetätigkeiten mittels Gabelstapler sowie Wareneingangs- und Ausgangskontrollen
- Organisation des innerbetrieblichen Transports
- Arbeiten im Labor mit moderner Analysetechnik
- Erkennen und Beheben von Störungen in den Anlagen
Das überzeugt uns
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Produktionsfachkraft Chemie, Chemikant oder Chemielaborant) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der Anlagenführung, idealerweise im Umgang mit Chemikalien
- Affinität zur praktischen Arbeit und Interesse an Tätigkeiten im Produktions- und Laborbereich
- Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer sicheren und strukturierten Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
Submit application
Career level
ProfessionalWorking time
Full timeLocation
Ruhrstraße 113, 22761 Hamburg, GermanyEmployment type
Permanent employmentWie wäre es mit einem mittelständischen Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte? Geprägt von traditionellen Werten wie Fairness, Respekt und Vertrauen.
Warum sollten Sie bei uns arbeiten?
- Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
- Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.
- Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.
- Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.