International Sales Manager (m/w/d)

Sie gehen aktiv auf Kunden zu, bleiben auch am Telefon charmant hartnäckig und entwickeln internationale Märkte weiter?

• Sie bauen unser Exportgeschäft in europäischen Ländern und ausgewählten internationalen Märkten aktiv aus.
• Sie gewinnen neue Kunden, entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und reaktivieren auch verloren geglaubte Kontakte.
• Sie arbeiten sich in unsere Produkte und deren Einsatz beim Kunden ein und entwickeln daraus passende Lösungen.
• Sie identifizieren neue Marktchancen und setzen diese eigenständig in konkrete Geschäfte um.
• Sie gehen aktiv auf Kunden zu, führen Gespräche telefonisch, digital und perspektivisch auch vor Ort und begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage bis zum Auftrag.
• Sie erstellen Angebote und verfolgen diese konsequent nach.
• Sie beobachten Märkte und Entwicklungen im Exportumfeld und setzen diese aktiv in Vertriebsaktivitäten um.  
• Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam sowie angrenzenden Abteilungen zusammen.

• Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, aktiv auf Kunden zuzugehen
• Interesse an internationalen Märkten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Neugier und Motivation, sich in Produkte, Anwendungen und Kundenbedarfe einzuarbeiten
• Erfahrung im Vertrieb, Außenhandel oder im internationalen Umfeld oder die klare Motivation, sich in diesem Bereich zu entwickeln
• Ausgeprägtes Interesse an der Neukundengewinnung und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Themen konsequent zum Abschluss zu bringen
• Gutes Gespür für Marktpotenziale und vertriebliche Chancen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen
• Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder entsprechendes Studium (z. B. BWL o. Ä.)

• Einen strukturierten Einstieg mit enger Einarbeitung im Team
• Die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung im internationalen Vertrieb zu übernehmen
• Perspektivisch die Übernahme von Außendienstaufgaben im internationalen Umfeld
• Ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
• 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance, Gleitzeit, teilweise Mobil-Office nach der Einarbeitung möglich
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Deutschland-Ticket-Zuschuss für eine entspannte Anreise oder kostenlose Parkplätze auf unserem Betriebsgelände direkt am Standort an der A7 (Ausfahrt Volkspark), für Fahrradfahrer Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit)
• Bezuschusstes Mittagessen mit großer Menüauswahl in unserer Kantine sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke
• Kostenlose 24/7 Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Familiäre Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kleine Teams, kurze Entscheidungswege, Mitarbeiterevents (BBQ, Weihnachtsfeiern)
• Geburtenzuschuss, Hochzeitszuschuss und attraktive Jubiläumsprämien für langjährige Treue

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere internationalen Märkte weiter auszubauen.

Wie wäre es mit einem mittelständischen Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte? Geprägt von traditionellen Werten wie Fairness, Respekt und Vertrauen.

• Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
• Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.
• Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.
• Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.