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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Befristet als Elternzeitvertretung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ab 35 Std./Wo.) oder Vollzeit (40 Std./Wo.)

Das bieten wir Ihnen

30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance, Gleitzeit
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Job-Ticket-Zuschuss für eine entspannte Anreise oder kostenlose Parkplätze auf unserem Betriebsgelände direkt am Standort an der A7 (Ausfahrt Volkspark), für Fahrradfahrer Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit)
Bezuschusstes Mittagessen mit großer Menüauswahl in unserer Kantine sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke
Kostenlose 24/7 Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Familiäre Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kleine Teams, kurze Entscheidungswege, Mitarbeiterevents (BBQ, Weihnachtsfeiern)
Geburtenzuschuss, Hochzeitszuschuss und attraktive Jubiläumsprämien

Das erwartet Sie bei uns

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gemeinsam mit einer Kollegin für ca. 500 Mitarbeiter
Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten vom Ein- bis zum Austritt (Bescheinigungen, Meldungen etc.)
Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Bewegungsdaten und Personalakten
Betreuung der Zeiterfassung
Betreuung und Administration von Fahrradleasing, Job-Ticket und bAV
Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Das bringen Sie mit

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Diskrete, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

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Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Wie wäre es mit einem mittelständischen Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte? Geprägt von traditionellen Werten wie Fairness, Respekt und Vertrauen.

Warum sollten Sie bei uns arbeiten?

Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.
Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.
Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.