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Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration - Job Hamburg - Offene Stellen bei der GHC

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

zum 01. August 2025 in Hamburg Bahrenfeld

Das bieten wir Ihnen:

  • Es erwartet Sie eine anspruchsvolle dreijährige Ausbildung bei einem mittelständischen Familienunternehmen mit interessanten Aufgaben, nah an der Praxis.
  • Als Teil unseres 11-köpfigen IT-Teams arbeiten Sie an der Optimierung bereits bestehender Netzwerke und unserer IT-Infrastruktur.
  • Sie lernen aktiv im Usersupport zu arbeiten.
  • Sie erhalten Einblicke und später unterstützen Sie Projekte von der Planung, über Umsetzung und Testphase bis zur Live-Schaltung.
  • Sie bekommen direkt mit, was sich hinter den Kulissen eines erfolgreichen Handelsunternehmens abspielt.

Das erwartet Sie:

  • Sie zählen von Anfang an zu unserem aufgeschlossenen Team und haben jederzeit einen Ansprechpartner, der Sie während Ihrer Ausbildung begleitet und in der Prüfungsphase unterstützt.
  • Der Berufsschulunterricht findet an der „beruflichen Schule ITECH“ in Hamburg-Wilhelmsburg statt.
  • Wir haben eine hohe Übernahmequote.
  • Nach der Ausbildung können Sie ein fester Bestandteil unseres Unternehmens werden und so zu unserem Erfolg beitragen.
  • Die Kosten für eine HVV-Profi-Card, sowie die Verpflegungskosten in unserer Kantine werden von uns übernommen.

Das überzeugt uns:

  • Sie suchen nach einer praxisnahen Ausbildung.
  • Eine große IT-Affinität ist unabdingbar.
  • Sie können gut logische Zusammenhänge erkennen, sind genau und bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation mit.
  • Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus.
  • Zudem sind Sie offen und neugierig? Dann sind Sie bei uns richtig.
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Wie wäre es mit einem mittelständischen Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte? Geprägt von traditionellen Werten wie Fairness, Respekt und Vertrauen.

Warum sollten Sie bei uns arbeiten?

  • Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
  • Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.
  • Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.
  • Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.