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Werkstattmitarbeiter (m/w/d) - Job Hamburg - Offene Stellen bei der GHC

Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg Bahrenfeld

Das bieten wir Ihnen

  • 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance, Gleitzeit,
  • Urlaubsgeld & 13. Gehalt sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Erfolgsbeteiligung
  • Deutschland-Ticket-Zuschuss für eine entspannte Anreise oder kostenlose Parkplätze auf unserem Betriebsgelände direkt am Standort an der A7 (Ausfahrt Volkspark), für Fahrradfahrer Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit)
  • Bezuschusstes Mittagessen mit großer Menüauswahl in unserer Kantine sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke
  • Kostenlose 24/7 Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Familiäre Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kleine Teams, kurze Entscheidungswege, Mitarbeiterevents (BBQ, Weihnachtsfeiern)
  • Geburtenzuschuss, Hochzeitszuschuss und attraktive Jubiläumsprämien für langjährige Treue

Das erwartet Sie

  • Prüfen und Instandhalten beweglicher Druckgefäße (z.B. Gasflaschen) nach Transportvorschriften
  • Vorbereiten der Behälter u.a. Prägearbeit, Gewichtsbestimmung, Ventilmontage
  • Füllen der Behälter mit Spezialgasen
  • Kennzeichnen der Behälter nach Gefahrgutvorschriften

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer sicheren Arbeitsweise
  • Gute Merkfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit bei der Erledigung der Aufgaben, insbesondere bei wiederkehrenden Kontrollen
  • Eigenmotivation und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
  • Kenntnisse von Metalleigenschaften und handwerkliches Geschick
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Wie wäre es mit einem mittelständischen Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte? Geprägt von traditionellen Werten wie Fairness, Respekt und Vertrauen.

Warum sollten Sie bei uns arbeiten?

  • Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
  • Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.
  • Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.
  • Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.

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